凝“新”聚力 共启“新”程 新丝路港投组织开展2026年度新员工培训

为帮助新员工全面了解公司，融入新环境、适应新岗位，积极投身公司发展，4月24日，新丝路港投通过“集中授课+观摩学习”的方式，组织开展2026年度新员工入职培训。

培训以轻松有趣的自我展示小游戏拉开序幕，大家依次进行简短的自我介绍，分享自己的兴趣爱好、过往经历以及对未来工作的期待，在轻松的互动中迅速拉近距离。

文化浸润，专业赋能。“履新第一站”从了解公司发展历程开始，通过《公司基本情况及规章制度》介绍，新员工认真学习公司各项基本管理制度，迈好廉洁从业、踏实履职的第一步。《“一带一路”国际商务区及陆港枢纽规划建设》《中欧班列发展概述及趋势展望》等课程，帮助新员工建立对所处行业宏观认知，更好理解公司所处发展环境。《多式联运理论与实务》《国际贸易理论与实务重点》等课程，帮助新员工快速搭建基础知识架构，系统了解公司核心业务，融入岗位工作。

现场教学，实地观摩。围绕课堂所学，组织新员工走进业务现场，以实景体验赋能理论认知。在智慧化班列模拟数字中心，新员工通过数字化科技展示手段，乘坐班列重走丝绸之路，深切感受新时代“钢铁驼队”。在中欧班列（郑州）智慧物流甩挂中心、中欧班列（郑州）多式联运智慧集散分拨中心项目现场，新员工通过了解片区发展、项目功能，直观感受现代化物流基础设施的快速发展，坚定干事创业的决心。同时，集体参观公司集装箱作业堆场，深入了解业务一线作业流程，增强实操认知，凝聚职业认同。

奋楫争先，不负重托。此次入职培训，帮助新员工强化了对公司发展的整体认知，进一步增强了对未来职业发展道路的信心与期待。新员工纷纷表示，将尽快完成角色转换，把所学所悟融入岗位实践，展现新担当、实现新作为，为公司高质量发展贡献自己的力量。